組織改正のお知らせ
2016年06月24日
当行は、平成２８年６月２４日付で組織改正を実施しますので、下記のとおりお知らせします。
記
１．改正実施日
平成２８年６月２４日（金）
２．改正の目的
当行は、平成２９年１０月１日に創立１４０周年を迎えますが、その１０年先、２０年先においても、お客さまや地域とともに持続的な成長を成し遂げ、真に頼りにしていただける地域金融機関であり続けることを目指しております。
お客さまとの関係性を双方向で強化することを最優先の行動基軸とする「エンゲージメント１st（ファースト）」を確立し、お客さまの夢の実現や発展に貢献するとともに、筋肉質な銀行を目指し業務改革に向けた体制を強化するため、組織改正を実施します。
３．改正の概要
（１）役員体制
○平成２８年５月１１日に新役員体制についてお知らせしておりますが、新執行役員制度の導入に伴い、
現行の「常務会」を改組し、「会長」、「頭取」、「副頭取」、「取締役専務執行役員」および「取締役
常務執行役員」をメンバーとする「経営会議」を設置します。
○これまで役付取締役が本部各部の担当と兼務してきたブロック（営業部店）担当については、「地区担当
役員」（役付執行役員）を配置し、お客さまとの接点をさらに強化します。
（２）エンゲージメント１ｓｔ確立に向けた営業体制の強化
○「営業部門」を「エンゲージメント推進部門」に改めるとともに、「営業統括部」を「営業統括本部」に
名称変更し、愛知県を所管する「愛知営業本部」を含めて統括する体制とするなかで、エンゲージメント
１ｓｔ確立に向けた営業体制のさらなる一体化をはかります。
○地方公共団体等とのさらなる関係強化をはかるため、「法人営業部」内の「公務渉外室」を「公務営業
部」に格上げします。
○お客さま対応の強化をはかるため、「ダイレクトマーケティングセンター」を「お客さまサービス部」に
配置します。
（３）業務改革等に向けた体制の強化
○業務改革に向けた体制を一層強化するため「業務改革部」を新設し、「経営企画部」からＩＴ技術による
新たな金融サービスを構築する「ＩＣＴ企画グループ」および「業務効率化推進グループ」を、「営業統
括部」から「チャネル戦略グループ」を移管します。
○「人事部」および「総務部」を「経営管理部」に統合し、業務運営の効率化をはかります。
４．改正後の組織機構図
以 上